粤东西北唯一！英德入选全国高质量充分就业示范地区创建备案名单 ——以就业优先赋能“百千万工程”

近日，英德市成功列入全国高质量充分就业示范地区创建备案名单，是全省5个入选县（市）之一、粤东西北唯一上榜地区。

此次入选，是国家、省对英德推进高质量充分就业工作成效的充分肯定，标志着英德就业民生工作迎来新的发展起点。

英德将以示范创建为契机，坚持以创促建、以创提质，对照国家示范标准补短板、强基层、优服务，把创建成效转化为惠民实效，以高质量充分就业为“百千万工程”筑牢民生根基。

亮眼成绩单

近年来，英德始终锚定高质量充分就业核心目标，全面落实就业优先战略，围绕稳岗扩就业、提质优服务、建强劳务品牌、激发创业活力、培育技能人才、保障劳动者权益系统发力，持续扩大就业容量、优化就业结构、提升就业质量。

2024年2月，英德市以全省总分排名第六（粤东西北地区县市区排名第一）的优秀成绩，成功竞得省级公共就业服务能力提升示范项目（2024-2025年），累计投入1000多万元。截至2025年底，该示范项目已顺利完成，高质量提升就业服务经验得到省、清远市肯定并推广。

2024年至2026年8月，全市累计新增城镇就业约1.97万人，组织各类招聘活动248场次，提供岗位12万个次，建成“1+8+24”家门口就业服务圈，高质量充分就业建设取得扎实成效。

优化公共就业服务,拓宽就近就业富民路径

英德持续升级公共就业服务供给，下沉服务资源、创新服务模式，打通求职用工对接堵点，推动群众就近就业、稳定增收。

创新打造“134”招聘集市，常态化开展“就业大讲堂”，把岗位推介、政策宣讲、技能咨询直接送到群众身边。

近5年每年举办的春节招聘会在全省县一级参与人数最多、效果最好，并作为全省两个县级代表之一，在全省人社系统高质量充分就业工作推进会上发言介绍经验。

聚焦求职用工痛点，推出直播带岗、招聘夜市等服务形式，搭建“零工池”“岗位池”“技能池”三大数据库，上线“英好就业”人工智能岗位匹配小程序，持续提升人岗对接精准度。

统筹建设南粤家政培训基地、制造业职业技能公共实训基地，依托省就业公共服务能力提升示范项目，建成7个零工市场（就业驿站），为求职者提供岗位对接、用工登记、政策咨询、权益指引等一站式服务。

依托市、镇、村三级人社网络，构建“1+8+24”家门口就业服务圈，即1个市级人力资源市场、8个片区就业服务基地、24个镇（街）党群服务中心就业服务窗口，推动就业服务下沉基层，累计服务劳动者近6万人次，打通公共就业服务“最后一公里”。

培育本土特色品牌,激活劳务创业增收动能

英德立足本土产业禀赋，一体培育劳务品牌与创业品牌，释放品牌带动就业倍增效应。

建强“英德红茶工匠”“好德妈妈”两大本土劳务品牌，打造县域就业富民名片。

“英德红茶工匠”亮相第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，围绕茶叶全产业链培育技能人才，累计直接带动15.5万人就业增收。

聚焦妇女就业需求培育“好德妈妈”品牌，已认定从业人员267名，从业者月均工资超5000元，较上岗前人均增收超1000元，辐射带动南粤家政领域就业创业超8000人，助力农村妇女实现就近稳定就业。

整合市乡村振兴人才驿站、市返乡创业孵化基地、市农村电商产业园功能，建设“一站一地一园”综合平台，集成引才、育才、创业、就业、融资、服务六大功能。

连续十一年举办“英州杯”创业大赛，成功培育孵化链嘉乡桑叶菜、广九豆腐、谢氏食品、山行纪电商等优质项目140个，带动就业超10000人。

创新打造“135”创业集市，常态化开展创业路演、导师问诊、成果展示，搭建创业资源对接平台，培育出全省就业创业先进个人李雪艳等带头人，5名创业人才入选清远市创新创业基层人才库，以创业带动更多群众稳定就业。

落实创业政策，今年以来，累计发放创业担保贷款3600万元，惠及10个创业项目。

建强技能人才队伍,夯实高质量就业支撑底座

英德紧扣产业发展需求，构建人才引育留用全链条体系，以技能人才培育促进产业发展、以产业扩容带动就业提质，实现产业与就业双向赋能。

建成“1+24+N”人才驿站体系，2024年以来组织专家下沉基层开展技术指导、便民服务718人次，惠及群众1.83万人次。

深入落实“百万英才汇南粤”行动、“青雁归清”等引才项目，赴云南、贵州、广西等多省高校开展专场招聘；吸引2224名英德籍大学生返乡就业创业，持续积蓄本土青年发展动能。

围绕制造业当家部署要求，大力实施职业技能提升行动。依托制造业公共实训基地、南粤家政培训基地，开设工业机器人、电工、汽车维修工等产业急需工种培训。

2024年以来，“三项工程”累计培训6328人次，发放培训补贴522.35万元；新增取得职业技能等级证书6147人次，其中高级工1481人，持续壮大本土技能劳动者队伍。

筑牢权益保障防线,守护稳定就业民生底盘

英德坚持就业服务与权益保障同步推进，健全社保体系、规范劳动关系，持续优化安心稳定的就业环境，巩固高质量充分就业成果。

扎实推进全民参保计划，重点推动新业态、灵活就业人员参加企业职工养老保险，持续扩大社保覆盖面。

近五年稳妥落实被征地农民社会保障工作，妥善化解多项社保历史遗留问题。

持续深化劳动关系综合治理，常态化开展根治欠薪专项行动，2024年以来通过协调、立案累计为2711名劳动者追回劳动报酬3492.19万元，切实维护劳动者合法权益。

下一步，英德市将牢牢把握全国高质量充分就业示范创建机遇，对标国家级创建标准持续补短板、强弱项，不断优化就业服务体系、做强特色劳务品牌、强化技能人才培育、健全权益保障机制，推动就业规模持续扩大、就业质量稳步提升、就业结构持续优化，全力打造可复制、可推广的县域高质量充分就业英德样板，为“百千万工程”落地见效注入强劲发展动能。