下载客户端“我们要通过更系统、更深入、更有效的纪律教育，着力纠正个别党员干部思想认识偏差、底线模糊、纪律松弛、担当不力等问题，激励干部敢于负责、勇于担当、善于作为。”去年以来，清远市纪委监委主要负责同志多次召开会议专门研讨，印发系统有效推进警示纪律教育的工作意见，增加教育的针对性和有效性，引导我市党员干部严明政治规矩、积极担当作为、弘扬新风正气。
分级分类开展纪律教育，是强化不想腐的自觉、抵制腐败诱因、遏制腐败增量的思想方法和重要内容。一年来，清远各级纪检监察机关下大气力深挖不同层级、岗位廉政风险点，系统深入开展“同职同位”教育，提高教育的穿透力和有效性，全面深刻教育我市党员干部知纪畏纪守纪，涵养清正廉洁的新风正气。2025年，全市共查处案件1751件，开展警示教育462场、约3.9万人次接受教育，推动126人主动投案。
聚焦“关键少数”
开展靶向式廉政教育
抓住“关键少数”，就牵住了全面从严治党、深化纪律教育的“牛鼻子”。清远坚持从政治上看、从政治上抓，将精准化教育监督贯穿于对“关键少数”管理的全过程，着力破解“一把手”监督难题，推动以上率下、压实责任。
清远市委率先垂范，紧盯高风险领域，对农业、水利、财政等23个廉政风险高的职能部门及5个国有企业“一把手”开展集体警示谈话，直击病灶、引发警醒，释放出全面从严、一严到底的强烈信号。
在全市领导干部党章党规党纪教育培训班暨警示教育大会上，通报的典型案例及其深刻剖析形成了强大震慑，某干部如坐针毡，最终作出一生中最艰难也是最正确的抉择，会后主动投案说明问题。
清远市纪委监委则“带着问题”开展靶向教育，充分利用案件查办、信访举报、日常监督和巡视巡察反馈问题，形成个性化谈话提纲，构建起多层次、立体化的监督谈话体系。截至目前，清远市纪委书记已对53名县（市、区）党委和市直单位“一把手”谈话，直指问题、红脸出汗。
市纪委监委班子成员还分别到市直有关单位开展纪律教育，聚焦对纪律教育不重视、不入脑、不入心等错误认识，聚焦对党章党规党纪要求不上心、不了解、不掌握等突出问题，教育引导党员干部吸取教训，切实把纪律和规矩挺在前面。
与此同时，将巡察反馈会打造成纪律教育的“现场课堂”，对巡察发现的突出问题开展具体而深刻的纪律教育，重点针对容易出现的班子建设弱化、选人用人风气不正、违规发放津补贴、以权谋私、吃拿卡要、违规接受宴请以及酒驾醉驾等问题，压实被巡察党组织主要负责人及领导班子整改责任，以“现场受警”推动“即时整改”。
开展谈话和授课后，推动领导干部主动对照问题开展查漏补缺，全市完善行业领域管理标准和制度机制499项，开展警示教育462场次，有效将谈话压力转化为整改动力、将教育成果固化为制度规范。
紧盯“一线施工队长”
强化针对性警示教育
“担任乡镇党委书记后，我收下第一笔贿赂款，从此滑向深渊……”一名被查处的乡镇党委书记写下一封信，警醒“后来人”。
清远市纪委监委秉持“严管厚爱、激发担当”理念，精准聚焦乡镇党委书记岗位风险特点开展针对性教育，在近年来查处的曾任或现任23名乡镇党委书记的基础上，精准聚焦85个乡镇党委书记岗位风险特点开展教育。
“以案促教”触及灵魂。清远市纪委监委汇编严重违纪违法乡镇党委书记写的一封信，印发给乡镇党委书记、镇长对照反思、自查自纠。另一方面，筛选13个典型案例拍摄乡镇党委书记腐败案警示录，让“剧中人”剖析“剧中事”。这种沉浸式教育产生了强烈震撼，清新区2名基层干部深受触动并主动向组织交代问题。
“严管厚爱”延伸到家。各县（市、区）纪委监委结合实际，纷纷组织乡镇党员领导干部开展警示教育。其中，连南将监督关怀延伸至“八小时外”，县委书记到各乡镇党委书记家中开展廉政家访，县纪委书记进行专题约谈，面对面传递管党治党责任。
在形成强大震慑的同时，警示教育的内驱力正转化为服务群众、促进发展的实际行动与显著成效。清远纪检监察机关推动教育成果从思想层面落实到实践层面，教育引导乡镇党委书记在知敬畏、存戒惧的同时，更要守土尽责、担当有为。特别是在维护群众利益上展现新作为，召开规范返还群众财物工作专题会议，全面梳理、逐件排查，县镇共返还群众财物7385万余元，建立回访机制，定期“回头看”，确保群众财物应返尽返、应退尽退。
护育“幼苗”
引导系好廉洁从政“第一粒扣子”
清远纪检监察机关将年轻干部纪律教育视其为关乎事业薪火相传的基础性工程，针对其成长规律和风险特征，系统谋划、精准施策，特别在换届之年，选出根正苗红的“接班人”，全力护育政治上的“幼苗”茁壮成长。
清远市纪委监委精心配制“廉政套餐”，将廉洁教育作为年轻干部履新“必修课”，在市委党校举办的新提拔干部、中青班等主体班次，常规开设强化政治纪律规矩、正确履职防范追责问责、廉政风险防范3门课程，市纪委正副书记授课，教育年轻干部厘清认识误区、盲点，加强政治能力建设，强化责任担当，坚守廉洁底线。与此同时，联合市委党校组织公务员初任培训班、中青班等年轻干部共计514人到市廉政警示教育基地接受沉浸式教育；市直机关覆盖60余个单位青年的党章党规党纪知识竞赛，推动纪律教育从“关键少数”向“绝大多数”延伸。
这股严管厚爱的清风，迅速吹向了基层，县（市、区）纪委监委精准施策、妙招频出，探索出各具特色、入脑入心的教育模式。阳山县纪委监委构建“参观廉政教育基地+签署廉洁承诺书+举行入职廉政宣誓”新录用公务员教育机制，帮助130名新人筑牢纪律意识“第一关”。连州市纪委监委则深挖本土文化，组织参观刘禹锡纪念馆，排演红色舞台剧，开展自我党性分析，让年轻干部在沉浸式体验中接受廉政文化滋养。清新区纪委监委在中青班创新推出“守规矩，防酒驾”主题小品，学员感慨“画面刻入脑海、饭局自觉警醒”。
通过一系列组合拳，清远构建起“市级示范、县区创新、覆盖全域”的年轻干部纪律教育格局，为清远高质量发展注入了可靠的后备力量。
面向“贤内助”
举办系列家风家教活动
针对家族式腐败案件暴露出的突出问题，清远纪检监察机关将廉洁教育延伸至领导干部的“生活圈”“亲情圈”，通过一系列有温度、有力度、有深度的家风家教活动，着力构筑起家庭助廉的坚固防线。
市级层面率先垂范，高位推动凝聚共识。清远市纪委监委牵头举办全市领导干部家属廉洁家风座谈会，组织观看警示教育片《权之腐 家之覆》，5名家属代表真情流露、分享感悟，覆盖市直重要部门领导班子成员、县（市、区）党政领导班子成员、乡镇党委书记、新提拔副处以上领导干部家属230余人。同时，组织清远市供电局等关键部门的党员领导干部家属参观市警示教育基地，讲解员聚焦家风失守典型案例深度剖析，让警示之钟长鸣于耳、廉洁之念根植于心。
在市级示范引领下，各县（市、区）纪委监委因地制宜、各展所长，将家风建设引向深入，让清廉之风吹进千家万户：英德市纪委监委创新开展“讲家风故事、家人寄语、家风感悟，看一场家风电影、一次警示教育基地、一次实践基地”等“三讲三看”系列活动，让清廉之风在耳濡目染中代代相传。清新区纪委监委则组织新提拔青年干部家属开展“树廉洁家风”活动，摄制微视频《父亲的嘱托》，视频中父辈的殷切期盼，深深触动了在场的每一位家属，引导家属们从“旁观者”变为“监督员”，携手筑牢家庭廉洁防线，守护长久的幸福与安宁。
记者：许甜 通讯员清纪律宣
编辑：洪会强
校对：郭然天
编审：刘厚斌
编委：曾小军
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