青春建功 “百千万工程” 连州大路边镇返乡青年以实干书写振兴答卷

乡村振兴，关键在人。随着“百千万工程”持续推进，连州市大路边镇坚持党管人才，把人才振兴作为组织振兴的重要抓手，通过建立在外青年人才台账、拓宽村级后备干部招录渠道、强化实践历练等举措，吸引一批年轻党员返乡任职。22岁的陈欣宁、23岁的余琨、26岁的陈慧敏三名返乡大学生党员，就是回乡干事创业青年群体的缩影。褪去校园稚气，他们扎根村组一线，把青春汗水挥洒在乡土大地上，为基层治理注入源源不断的年轻活力。

“基层监督不只是坐在办公室核对票据，更要走到群众家里，把老百姓的烦心事解决好。”黄太村党委委员、村务监督委员会主任陈欣宁这样说道。22岁的她，是村里年轻的村务监督“守门人”。履职以来，陈欣宁一手抓实账面监督，严格复核村级财务票据、报销凭证，按时做好村务公开，保障群众的知情权与监督权；一手下沉村组，倾听群众诉求，将民生小事作为监督工作的落脚点。

今年6月初，有村民找到陈欣宁反映，家门的前高压线旁有一棵枯死大树，树木紧邻供电线路，村民自己无法砍伐，随时存在倒伏伤人的安全隐患。接到群众反映，陈欣宁没有简单登记了事，第一时间向村党委副书记汇报情况，主动对接镇供电所，详细上报隐患位置和群众诉求，推动隐患处置进入审批流程。

审批等待的日子里，她化身“协调员”和“跟踪员”。村民多次前来询问处理进度，她一遍遍耐心解释流程，安抚群众焦虑情绪；对内对外各个环节，她反复跟进沟通，尽可能压缩办理时限。经过多方协同，供电所工作人员进村完成枯树砍伐，悬在村民心头的安全隐患终于彻底消除。

“树砍完那一天，村民跟我说‘树砍了，心里踏实了’，这句话我一直记在心里。”陈欣宁接受采访时感慨，“群众的认可，就是基层青年干部最大的动力。未来我既要守牢村级财务的硬关口，让每一笔集体资金都经得起检验，也要当好党群连心桥，多跑田间地头，倾听群众心里话，把一件件民生小事办细办实，用实实在在的工作成效回应乡亲们的期待。”

陈欣宁走访群众。通讯员 曾慧玲 摄

陈欣宁走访群众。通讯员 曾慧玲 摄

如果说陈欣宁是守护民生的监督哨兵，那么大坳村党总支委员余琨，则是为乡村挖掘储备人才的“伯乐”。今年23岁的余琨主要负责党建业务、党员发展和村级后备人才培育。落实“三会一课”、开展主题党日、走访慰问老党员、联络流动党员推送学习资料，这些琐碎繁杂的党建日常，是他的工作常态。

余琨走访群众。通讯员 曾慧玲 摄

余琨走访群众。通讯员 曾慧玲 摄

“乡村想要长远发展，就必须为党组织不断输送本土的新鲜血液。”余琨告诉记者，在他看来，人才是乡村发展的底气，挖掘本土青年力量，是基层党建最有长远意义的工作。

入户走访、下乡调研的时候，余琨格外留意村里的返乡大学生、种养大户、创业青年。为摸清本土青年的思想状况和创业就业意愿，他主动上门谈心谈话共计15次，细致记录每一位青年的想法，动态更新村级青年人才储备台账。真诚的沟通打消不少青年的顾虑，一批有想法、肯实干的乡土青年被纳入后备人才库，接受重点培养。截至目前，村里已发展正式党员1名、预备党员1名，确定党员发展对象1名，为村党组织注入熟悉乡土民情的新生力量。

“我们坚持把人才培养成党员，把党员培养成干部。”余琨说，“乡村振兴需要年轻人留下来干。接下来我会持续做好本土青年选育工作，持续跟进村内青年成长，主动联系在外求学务工的家乡青年，希望更多年轻人愿意回到乡村、扎根乡村，在故土干出一番事业，为村庄积蓄人才力量。”

在浦东村，26岁的党委委员陈慧敏，则用创新的党建活动，激活起基层党组织的活力。陈慧敏承担党员信息管理、党费收缴、党员档案整理、后备干部资料归档等系列党务工作，同时负责策划党内主题活动。

以往村级党组织活动大多以开会学习为主，形式相对单一。在今年“七一”建党节系列活动筹备阶段，陈慧敏琢磨：党建活动不能流于形式，要贴合村里党员的实际情况，真正聚人心、凝合力。

“不少老党员行动不便，年轻党员忙于农事生产，传统开会模式很难调动所有人的参与热情。”陈慧敏向记者介绍。为此，她策划了一套“七一”主题活动：组织全体党员重温入党誓词，重温初心使命；上门走访慰问老党员，把党组织关怀送到家中；组织党员开展人居环境整治志愿服务，发挥党员先锋模范作用；召开党员座谈会，面对面收集大家对村庄建设的意见建议。

丰富的活动形式点燃党员参与热情，支部向心力显著提升，收获党员群众一致好评。“党建不是纸上工作，要扎根乡土，对接群众真实需求。”陈慧敏深有体会，“只有把党建活动和村庄发展、群众期盼深度结合，党组织才能真正成为凝聚群众、带动发展的战斗堡垒。”

谈及今后的工作规划，陈慧敏表示：“我会继续探索接地气、有活力的党建载体，把主题党日、政策宣讲、志愿服务搬到田间地头，办到群众心坎上。不断提升基层党组织力，让党建成为带动乡村发展的红色引擎。”

青年归巢，赋能振兴。三名年轻的村干部，岗位各不相同，为民初心却高度一致。有人紧盯民生隐患，办好群众“关键小事”；有人深耕人才挖掘，积蓄乡村后备力量；有人创新党建载体，激活支部内生动力。他们以青春担当破解基层治理难题，优化村级干部队伍结构，为大路边镇乡村治理增添青春动能。

据了解，下一步大路边镇将持续深化党建引领人才建设，用好乡村振兴人才驿站平台，完善本土青年人才“引、育、管、用”全链条机制，依托镇委党校、结对传帮带、一线岗位压担子等方式，引导更多优秀本土青年党员投身乡村一线，为落实“百千万工程”，推进乡村全面振兴筑牢坚实人才根基。

记者：钟华莹 通讯员 曾慧玲

编辑：李志芳

校对：陈维新

主编：蔡硕