下载客户端近日，历时两个月的清远新型高性能材料企业经营管理人才成长营（下称“清材营”）在清远高新区华南863科技创新园结营，50余位来自改性塑料、油墨助剂、高端铝型材等细分赛道的创始人、核心高管完成培训，领取结业证书。
同样在10月，工业和信息化部公示2026年度（第五批）中小企业特色产业集群名单，以清远高新区为主体申报的“广东省清远市清城区高性能结构材料产业集群”榜上有名。站在创建“国家级”产业集群的关键节点，一支懂经营、善管理、有担当的企业家队伍不可或缺。
结营仪式。朱梓恒 摄
结营仪式。朱梓恒 摄
课程从企业痛点中来
清材营由清远高新区人才办主办、广州华南新材料创新园有限公司承办，是清远落实“产业兴市、人才强市”战略、夯实“14321”现代化产业体系人才底座的重点培育项目。
办营的动因，来自产业自身的“成长的烦恼”。目前，高性能结构材料产业集群已集聚新材料企业80余家，但主体多为中小企业。创始人和核心高管大多从技术、生产一线成长起来，讲工艺、谈客户是行家，面对战略规划、目标管理、公司治理、人才引育这些课题，往往靠个人经验摸索。
清材营各学员根据分组开展课堂活动。受访者供图
清材营各学员根据分组开展课堂活动。受访者供图
“开营前，项目团队历经两个月深度调研，量身打造贴合本地企业的成长培训体系。”承办方广州华南新材料创新园有限公司总经理谢泽帆介绍。清材营由此构建顶层战略授课、沉浸式团队共创、教练式微咨询“三位一体”培育体系，开设十大主题课程，串联课堂教学、企业参访、园区赋能全链条。
“新材料产业是清远支撑区域工业经济高质量发展的核心支柱产业之一，也是培育新质生产力的关键赛道。”清远高新区党工委委员、党政办主任李振兴在开营时，把清材营定位为一场“集中式、沉浸式”的企业经营管理集体充电，希望企业家积极抱团发展，通过能力提升激发企业内生动力。
从战略、合规讲到怎么当“好雇主”
翻开课程表，十堂课沿着企业经营的完整链条铺开。首堂课，国际创客成长中心颜麟围绕顶层战略设计，用真实案例启发学员重塑战略思维。10月17日，格宸律师事务所主任、高级合伙人张扬用一整天，把公司治理中的出资履职、股权架构、股东矛盾处置等风险逐条拆开，带着学员排查企业内部治理漏洞。10月21日，在高管识人环节，雇品科技首席执行官、湾创智策董事长苏登光通过模拟面试等形式，让学员现场演练结构化面试。
课堂也不只在教室里。学员赴广州走进国家先进高分子材料产业创新中心、高金富恒集团、国家级工业设计中心（毅昌科技）等标杆载体与龙头企业，到聚集诱导发光高等研究院看原创科研成果如何转化落地，再到广州视源电子学习目标管理。理论授课、科企共创、标杆研学、产学研融合交替进行。
学员们参观标杆载体与龙头企业。受访者供图
学员们参观标杆载体与龙头企业。受访者供图
开营时，正通金属制品总经理何健松坦言，企业在精细化管理、新材料研发落地和高端产品市场拓展上仍有挑战，“课程设置中的进化式增长、精益降本、标杆学习等内容，十分贴合新材料企业发展实际”。
“通过专家授课和对标杆企业的参考，我对新材料产业的发展趋势，包括前沿技术有了更清晰的认识，也看到了我们在经营管理上的差距，以及提升的方向。”结营仪式上，广东凯盛新材料科技有限公司副总经理汤仪标作为学员代表发言。
标杆成为同桌，课堂催生合作
清材营与其他培训的不同之处，在于把“人”聚起来之后，还要把“链”接起来。
结营当天上午，学员们没有进教室，而是先去了两家“同学的企业”。先导科技集团拥有国家稀散金属工程技术研究中心等国家级创新平台，是全球主要的ITO靶材供应商之一，广东先导微电子科技有限公司副总经理刘艳带大家看展厅，讲垂直一体化战略与全球产业布局。第二站聚石化学，是清远改性塑料赛道龙头、国家级制造业单项冠军，与不少学员所处赛道高度契合，公司党支部书记杨正高与大家面对面，讲述扎根清远、持续技术迭代的经验。标杆不再是外地案例，而是同桌的企业。
颁发结业证书。朱梓恒 摄
颁发结业证书。朱梓恒 摄
还值得关注的是，清材营带来的合作项目。清远天之衡量子科技有限公司行政副总宋美媛随班赴广州华南新材料创新园参访时，发现园区设计风格与自家公司契合，当场联系上对方设计公司，近日将签约改造公司展示大厅，以满足融资阶段招才引智之需。“这次合作完全是参加清材营过程中的意外之喜。”宋美媛说。学员代表、华南师大（清远科技创新研究院）科技创新研究院有限公司副院长许恩平带来另一个消息。研究院第二个五年合作已经签约，华南师范大学已在清远购置相关物业，将长期扎根清远开展业务，后续将持续引入更多优质高校项目落地。
这样的连接还在延续。50余位企业家被编为了七个研学小组，此前已通过自荐竞选、现场拉票选出班委。一个能够自我运转、资源互通的产业学习社群已经成形。谢泽帆表示，将做好清材营“后半篇文章”，一方面打通产业供需链路，开放新材料产品与技术应用场景，推动学员企业与上下游场景方精准对接；另一方面搭建学员企业内部供需交易平台，让课堂上的同窗情谊转化为产业链上的合作机遇。
作答人才链与产业链融合考题
清材营的成效，需放回产业大盘中看。集群现有国家级制造业单项冠军企业1家、国家级专精特新“小巨人”企业3家、省级专精特新中小企业24家、高新技术企业56家，建成省级以上研发平台23个。先导科技、豪美新材、聚石化学等龙头撑起“上游原料供给—中游核心制造—下游终端应用”的完整链条，深度配套新能源汽车、电子信息、5G通信等大湾区重点产业链。
产业势头仍在向上。2026年前三季度，清远市前三季度地区生产总值1737.02亿元，同比增长5.6%，规上工业增加值同比增长10.3%；清远高新区规上工业总产值同比增长11%，工业增加值同比增长11.1%，预计全年工业增加值总量增速可保持在11%至13%区间。
人才是第一资源，是产业发展的核心动能。为强化引才育才留才力度，清远已出台《清远市新型高性能材料产业人才提升计划》，清远高新区也出台了《清远高新区加强新时代人才工作的若干措施》等政策文件。与清材营同期，清远高新区市产教联合体成功入选广东省首批市域产教联合体。这一平台的落点，是把园区企业的人才需求与院校的培养、科研资源直接对接。清材营解决的是企业家“怎么经营”，产教联合体解决的是企业“人从哪里来、技术从哪里来”。
结营仪式上，李振兴给学员们留下三道“课后作业”：巩固学习成果，强化学员间的互动联结；统筹资源抢抓机遇，把企业经营得更好；践行企业家社会责任，做产业协同的联络者，推动企业之间、产业链上下游之间、企业与高校院所之间深化合作，让更多创新资源在清远集聚。
未来，清远高新区将持续深耕清材营培育平台，聚焦产业人才培育、技术攻关、成果转化、产教融合，推动人才链与产业链深度耦合，为清远“14321”现代化产业体系建设锻造一支产业领军力量。
记者：陶奇
编辑：卢蕴琪
校对：洪会强
编审：谭清梅
编委：蔡鸿雁
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