下载客户端近日，清远市佛冈县汤塘镇聚宝工业园党群活动中心热闹起来。自聚宝工业园新兴领域党建工作指导站4月初正式挂牌运行以来，先后开展座谈交流、村企共建、“微心愿”等活动，有效打通党建服务企业、服务群众“最后一公里”，成为园区党建赋能发展的生动缩影。
今年以来，佛冈县锚定新兴领域党组织规范化建设目标，立足县域发展实际，围绕阵地搭建、队伍建设、服务提质三大发力点，着力建强党建工作指导员队伍、盘活用好党建工作指导站阵地，推动新兴领域党建和服务“双提升”。
阵地：科学布局，构建全域指导服务体系
佛冈县科学研判新兴领域党建布局，针对全县超三分之二新兴领域党支部集中在石角镇、汤塘镇的分布特点，按照地域相邻、行业相近、重点突出、试点先行原则，正在打造3个新兴领域党建工作指导站试点，推动构建“1个县级总站+汤塘聚宝工业园党建指导站+石角综合型党建指导站”整体格局，建立“3+1+N”党建工作指导服务机制，依托三个指导站阵地，建强专业化党建指导员队伍，提供党建共享阵地、诉求代办、法律维权、用工咨询、心理疏导、志愿活动、书香阅读等一站式多元服务，助力新兴领域党支部固本强基、提质增效。
县级电商大厦站点，整合人才驿站、会议室、培训室等硬件资源，优化空间布局，为党建工作指导员培训教育、座谈交流、政策学习等提供空间场所，为暂无党建活动场所的新兴领域党支部提供阵地共享，致力打造“政策传达+业务培训+座谈交流+阵地共享”县级总站。
综合型党建指导站依托石角镇商会现有阵地，以商会为枢纽，覆盖石角镇工业企业、商圈市场、社会组织、民办机构及新就业形态群体党支部等新兴领域组织全业态，发挥商会平台资源、公益资源优势，以商引商，开展政企或企业交流沙龙，联合开展公益志愿活动，提升新兴领域党组织社会责任担当和示范引领作用。
聚宝工业园站点已正式启动运行，该站点立足园区区位优势，以“村企共建+服务企业+赋能发展”为目标定位，11名党建工作指导员进驻，联动3个党总支和38个党支部，聚焦组织强、企业兴、民心暖，培育“红聚汤塘・企心向党”党建品牌，搭建政企村沟通交流平台，推进村企结对共建、企业诉求摸排化解、惠民惠企志愿服务，通过党建引领园区企业党建和业务互融互促、双向赋能。
队伍：分类培育，提升党建精准指导水平
佛冈县积极组建党建工作指导员队伍，由属地镇选派68名机关党员干部，分类派驻、精准对接每个党支部，确保每个党支部都有专人联系、专人指导。按照政治素养、党建经验、业务能力水平差异将党建工作指导员划分为“骨干型、成长型、基础型”三类。其中骨干型党建工作指导员22名，聚焦引导引领型党支部创新举措、深化品牌特色，与成长型、基础型指导员结对帮带，助力指导员队伍专业化水平整体提升；成长型19名，聚焦赋能提升，向骨干型看齐，学习总结好经验、好做法，指导联系党支部提升服务水平和工作实效；基础型23名，在骨干帮带指导下，积累经验，侧重夯实党务工作业务知识，推动派驻党支部规范化建设和自我能力提升。
同时，对全域党建工作指导员实施三级差异化培育，由县委“两新”工委牵头抓总、统筹协调，镇党委属地负责、具体落实。面向骨干型党建工作指导员开展集中培训、现场教学、经验分享交流；面向成长型党建工作指导员开展党务技能培训，重点学习“三会一课”规范、党员发展流程等基础业务和支部党建活动策划、问题整改；面向基础型党建工作指导员开展党务实操技能基础培训，重点培训台账整理、党费收缴、信息摸排等内容。
“今天与大家一起分享工作经验，畅谈工作难点堵点，让我对党建工作指导员的职责更加明晰，也学到了一些新的工作方法，很高兴能与大家相互学习、共同进步！”党建工作指导员在新兴领域党建工作指导员座谈会上感慨道。
服务：需求导向，凝聚红色向心向上力量
聚焦企业发展痛点。党建工作指导员常态化走访联系企业、社会组织，聚焦企业所需，收集困难诉求。引导新兴领域党支部紧扣行业特点、企业生产经营，主动对接企业发展难题，积极链接政策、人才、资源，设立党员攻坚岗、技术先锋队，带动职工攻坚克难、提质增效。其中约克公司推行“党企互助、发展共赢”模式，由党员牵头组建技术攻关团队，5年完成280多项“四新”研发，获多项专利。
聚焦一线民生需求。鼓励党建工作指导站发挥阵地作用，组织开展暖心惠民志愿服务，进一步凝聚党心民心。今年4月，汤塘镇聚宝工业园党建工作指导站开展“红暖心·志愿同行”村企共建活动，联动新兴领域党组织、联和村党总支、佛冈县阳光志愿服务队共35名党员志愿者积极参与，为村中群众公益义剪、进村入户为行动不便的高龄老人清扫房屋杂物、走访慰问困难家庭，累计打扫卫生10户，义剪50余人次，慰问困难家庭10户，切实把党的温度传递到基层治理末梢。
聚焦新就业群体关爱赋能。佛冈县委社会工作部走访美团外卖党支部，座谈收集外卖骑手送餐困难、出行安全、法律诉求、子女托管等4类诉求，针对送餐入小区难、部分道路存在安全隐患等问题，开展实地核查，牵头联动属地镇党建部门、社区、小区物业及相关职能部门协同处置。同时，今年5月起探索实施网约配送员积分激励，以“融入、服务、助力”为导向，通过搭建平台、完善机制、积分兑换，引导广大网约配送员发挥“走街串巷、上门入户”职业优势，主动参与基层治理、志愿服务、民意收集，激活网约配送员内生动力。
来源：清远市委社会工作部党建科
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