建一村、带一片！石灰铺把典型村创建现场变成全镇“练兵场”

清晨八点半，石灰铺镇保安村的村口已经围了一圈人：包村镇干部、村干部、村民和施工队长正在你一言我一语，商量着村建设整治问题。这样的“村口办公会”，如今在石灰村、保安村天天上演。

自石灰村、保安村被列入典型村培育创建对象以来，石灰铺镇紧扣“百千万工程”部署，把指挥部前移到村口、把调度会开到村尾，一支支队伍沉下去、一项项任务落下去，两条村的面貌一天一个样。

石灰铺镇的思路很明确：不仅要把这两条村建成可看可学的样板，更要把整个创建现场办成全镇干部的“练兵场”——建一村、带一片，让一条村的经验，长成全镇的风景。

保安村青山下村小组整改前

保安村青山下村小组整改后

班子分区驻村：指挥所搬到村口

每名班子成员领衔包联村，带着镇干部组成下乡工作组，包片、包巷、包户，一竿子插到底。班子成员既当指挥员又当协调员，定期带队走巷入户，逐村对账、逐项销号；碰头会直接开到施工现场，决策指令当天直达村组、直达施工面，桩桩有着落、件件有回音。

截至目前，两村累计对账销号问题980个。

石灰村油栏洞村小公园整改前

石灰村油栏洞村小公园整改后

干部沉到一线：和村民干在一起

镇干部把办公桌搬到村口，把办公室搬进巷道。清杂物、扫巷子、拆旧违，手上沾泥、脚下沾灰，和村民干在一起。谁家院墙要改、谁家老人有顾虑，干部推门就进、坐下就聊——政策讲在晒谷场，心结解在门槛上。

村子还是那条村子，干群之间却多了一份熟络和信任。

石灰铺干部群众清理房前屋后的杂物

三方现场会商：整改方案群众说了算

施工方懂技术、村干部熟村情、村民懂自家需求——三股劲往一处使，靠的是现场会商。

镇干部把施工方、村干部、村民代表拢到一块儿：巷道怎么铺、管网怎么接、风貌用什么色调、拆旧材料怎么就地利用，大家当面议、现场定。遇到施工与群众诉求有分歧，第一时间重议方案、调整工序，让工程既对得上建设标准，又贴得上村情民意。

施工队说：“现场有人牵头协调、有人指导，活干得又快又明白。”

三方现场商议村庄建设方案

跨村联创：典型村变成全镇“练兵场”

镇党委从全镇其他非典型村（社区）抽调30名“两委”干部，累计360人次分批进驻石灰、保安两个典型村，与典型村干部一起编组、并肩攻坚。

白天，他们走巷入户讲政策、解心结、共攻坚；晚上，碰头复盘、对账销号。在这个“练兵场”里，他们不只是来搭把手——巷道怎么规划、矛盾怎么调解、群众工作怎么做，一桩桩跟着学、一项项对着练。回去的时候，他们带走的不只是一本台账，更是一套能直接照用的“创建打法”。

跨村干部与典型村干部一起编组、并肩攻坚

两村建成之日，便是全镇骨干成长之时。“培育两村、锻炼一批、带动全镇”，这批“跨村兵”将成为播撒在全镇的种子，为后续各村独立开展典型村创建储备骨干、趟出路子，让点上的“盆景”连成面上的“风景”。

群众唱主角：从“看着建”到“抢着干”

村小组长包片、村民理事会包事、农户包门前——三级联动把群众推到创建一线。

小组长“人头熟、说话有人听”，逐户上门动员；理事会成员带头拆自家旧猪栏、闲置危房，带头让出边角地建“四小园”、修村道，用“我先干”换来“跟我干”。有分歧，便与群众一起到祠堂、树下、晒谷场开展“英州夜谈”，大伙自己商量、自己拍板。

如今，主动筹集资金、投工投劳、自觉门前清扫、自发管护小菜园的村越来越多，村庄成了大家共同的家。

开展“英州夜谈”活动

创建既重“面子”更重“里子”。两村同步推进农房风貌提升、污水治理、垃圾收运和“四小园”、绿美小公园建设；管护要求写进村规民约，常态化保洁队伍常年在岗，“持久美”有了制度保障。

一条村建样板，一群人学方法，一整片跟着上——从“一时美”到“持久美”，从“建一村”到“带一片”，石灰铺镇正以典型村创建为笔，为推动英德市“双提升”行动工作、实现“全域美”目标，写下一份生动的石灰铺答卷。