下载客户端春风送暖，就业惠民。近日，英德市人社局“南粤春暖”家门口巡回招聘会圆满收官。活动以“线上+线下”双线发力，把优质岗位精准送到群众家门口，高效搭建企业与求职者对接桥梁，切实托起群众“就业幸福”，为稳就业、保用工、促发展注入强劲动能。
大湾镇巡回招聘会，求职者在登记。通讯员供图
大湾镇巡回招聘会，求职者在登记。通讯员供图
据统计，本次系列巡回招聘共举办10场线下专场、10场云端直播带岗，累计入场求职8200人次，线上浏览量33万人次；吸引企业239家次参与，提供优质岗位6096个；现场达成就业意向1238人次，当场录用260人，实现企业用工与群众就业“双向奔赴”。
春风送岗，供需对接精准高效
本次乡镇巡回招聘，是英德市深入落实“南粤春暖”就业服务行动的具体举措。活动坚持“小而精、快而灵”，覆盖中心镇、偏远镇、社区、园区，推动岗位下沉、服务下移，让求职者“出家门、进厂门”，有效降低求职成本、提升匹配效率。
招聘岗位涵盖制造业、服务业、专业技术等多个领域，精准匹配本地产业发展与不同群体就业需求。“我们现场对接面试了近百名求职者，已成功录用了10余人，有效满足一线用工需求”。英德市匠心新材料股份有限公司人事专员徐昌金表示，他参加了多场巡回招聘会，效果显著。
位于英德沙口镇的广东广康生化科技股份有限公司，春节前同样为普工缺口较大问题发愁。通过参加英德春节大型招聘会和巡回招聘会，已解决三分之二的缺口问题。“目前已招到20多名普工，基本能满足公司的正常生产需求”。该公司总监陈德云坦言，接下来会围绕公司发展需要，依托人社部门线上线下平台引才用工。
求职者在看求职信息。通讯员供图
求职者在看求职信息。通讯员供图
驿站搭桥，就业服务直达“家门口”
就业驿站（零工市场）是服务群众的“前哨枢纽”。英德市持续推进基层就业服务阵地建设，2024—2025年建成7个就业服务基地，构建15分钟家门口就业服务圈。本次10场巡回招聘中，5场依托就业驿站举办，把服务触角延伸至镇村末梢、群众身边，让就业服务更接地气、更具温度、更富实效。
在东华（高新区）巡回招聘会现场，众多求职者穿梭在企业摊位前认真查找“合心水”的岗位。另一边就业驿站（零工市场）门前的岗位发布区，也围满了前来寻找工作的群众。
“今天来咨询的求职者远超预期，不到1小时，就有10多位本地求职者登记了信息。”参加东华镇专场的清远中森生物科技有限公司招聘负责人李小姐介绍，后续将持续依托就业驿站平台发布招聘需求、精准对接。
而浛洸镇就业驿站（零工市场）早在2026年1月就已经忙于为英德市粤北糖业有限公司“招兵买马”，截至2026年2月底，就业驿站（零工市场）就为该企业招用了130多名季节性的榨糖零工。“驿站精准对接农闲劳动力与企业季节性用工，高效实现‘家门口就业’，真正便民利企。”浛洸就业驿站（零工市场）运营单位负责人罗嘉龙表示，为满足糖厂的用工需求，驿站举办了专场招聘会，很快就推荐了100多名求职者给企业。
英才汇聚，注入强劲发展动能
英德此次“南粤春暖”系列招聘活动还紧密对接“百万英才汇南粤”行动，打造引才聚才“前哨站”，积极引导本土及外出人才返乡留乡、扎根英德，为产业发展注入人才活水。
东华巡回招聘会现场，群众在就业驿站（零工市场）门口查看招聘岗位。通讯员供图
东华巡回招聘会现场，群众在就业驿站（零工市场）门口查看招聘岗位。通讯员供图
英德英之旅旅行社通过招聘活动成功录用2名旅游专业高校实习生，总经理朱素玲表示：“年轻人才为文旅发展添活力，希望吸纳更多专业人才赋能企业升级。”各镇街人才驿站同步发力，摸排登记高校毕业生、返乡青年信息，建立动态服务台账，精准推送岗位与政策。
“春节招聘会现场我们就收到20多份大专以上毕业生的简历，截至2月底大概收到70份。”英德市英州人才驿站有限公司负责人李雪艳表示，因业务发展需要，发布了招聘岗位，受到了众多高校毕业生青睐，“目前我们已成功录用了2名应届大学生，综合素质相对都比较高”。
英德人社局相关负责人表示，下一步将聚焦产业发展与技能人才需求，持续开展“百万英才汇南粤”高校毕业生系列招聘活动，常态化举办“134招聘集市”、24小时“云招聘”服务，不断完善市、镇、村三级就业服务体系，全力促进群众就近就地就业、人才集聚发展，为英德高质量发展提供坚实人力支撑。
记者：钟履双 通讯员 李石妹 古嘉慧
编辑：李志芳
校对：陈维新
编审：李诚
编委：樊沃夫
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