清远市委社会工作部调研商会与非公企业

8月27日，清远市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记朱燕群带队，会同市委统战部副部长、市工商联党组书记、市委“两新”工委副书记、市非公党委书记梁智威一行，深入清远市湖北商会、清远市江苏商会、广东中能检测技术有限公司、广东长实科技集团，从经验总结、服务优化和作用发挥三个维度开展调研。

调研期间，调研组通过座谈交流、实地走访等方式，深入了解企业生产经营、组织建设、党建工作及社会公益参与等方面情况，发现、总结和提炼党建与业务深度融合的典型经验，并收集到关于政策落地、融资支持、人才引育等方面的诉求10余条，为优化营商环境提供参考。清远市湖北商会通过搭建“异商联盟”平台，发挥乡情纽带作用，成功引进20余家湖北籍纺织企业考察广清纺织产业园，助推地方产业集群发展；清远市江苏商会结合商会特点打造学习平台，通过红色故事分享会、情景教学等形式增强党员参与感，同时将党建与会员服务结合，推动“党建+公益”模式落地；广东中能检测技术有限公司创新“四先四坚持”工作法，实现党员骨干与管理层交叉任职，推动企业主导制定2项国际标准、2项国家标准，科研实力得到显著提升；广东长实科技集团创新“党建+通信”模式，与广东移动、中国联通等8家单位联建，以党建赋能业务提质。

调研组强调，要以“五个加强”为抓手，夯实党建基础，即加强学习提能力，建立“党建+业务”双培训机制；加强沟通架桥梁，充分发挥党组织作为桥梁纽带的作用；加强服务聚力量，构建“全周期”服务体系；加强改革促发展，探索“党建+科技创新”模式；加强党建赋能量，将党建工作纳入公司章程，确保党的领导在企业治理中制度化、具体化。要以党建工作与企业发展深度融合为依托，增强企业担当意识与服务意识，健全党组织参与企业重大决策机制，以党建为抓手，推动企业协同创新。要加强党建育人才，构建“党员先锋+骨干培养”双促机制，即通过设立党员示范岗、先锋团队，引导党员在关键岗位挑重担、当先锋，同时将党员培养成业务骨干、将业务骨干发展为党员，建立党员与骨干人才双向培养台账，完善激励机制，以党建引领人才队伍建设，为企业发展提供高素质人才支持。

下一步，清远市委社会工作部将继续深入商会与企业，通过“面对面交流”精准服务，持续激发非公企业与社会组织的党建活力。

图文：梁彩丽

编辑：龚进

校对：陈思敏

责编：杨伟聪