近日,佛冈县2026年制造业职业技能大赛举行。来自县内重点制造业企业的近百名一线优秀工人同台竞技,围绕电工、焊工等工种展开比拼。最终,23名电工、18名焊工获奖,并取得高级工职业技能等级证书。

佛冈县2026年制造业职业技能大赛举行。通讯员供图
过去,一线工人想拿证,多靠课堂培训、集中考证。现在,佛冈在企业自主认定基础上,推行“以赛促评、赛证衔接”,把竞赛实绩纳入技能等级评价参考。县里动态收集企业岗位工种需求,建立全县企业紧缺工种目录,引导县内职业院校开设相应专业,订单式培养紧缺人才。依托清远市南方技工学校,当地已对接24家企业签订校企合作协议,共建15个校企实训基地。
这次大赛中,成绩优秀的一线职工按规定核发对应职业技能等级证书,赛场表现和技能认定直接挂钩。取证难、晋升渠道窄的问题,有了新解法。
近年来,通过企业自主认定、举办职业技能大赛等形式,一批电工、焊工、装卸工、叉车司机拿到相应职业技能等级证书。县里也鼓励企业搭建岗位练兵、技术比武平台,让岗位上勤学苦干的技术能手冒出来。正向激励、典型引领之下,“学技能、比技能、用技能”的氛围更浓了。目前,佛冈建成3家市级技能大师工作室:国珠集团电气智能控制(钟声)工作室、约克广州制冷设备检测(陈鑫)工作室、约克广州制冷与空调设备安装(柯军)工作室。
佛冈还在推进“广东技工”工程落地,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让更多工匠新秀从车间成长起来,形成“发现人才—培育人才—用好人才”的良性循环。此外,佛冈依托企业自主认定、职业技能大赛、技能大师工作室等载体,累计培育取证技能人才2950名,其中高级工605人。
记者:林良田
编辑:黄永聪
校对:韦其安
编审:李诚
编委:曾小军
订阅后可查看全文(剩余80%)