下载客户端清新区立足产业集聚、外来务工人员增多的实际，坚持党建引领、部门统筹、属地联动，聚焦职工子女暑期“看护难、托管难、育人难”问题，引导新兴领域主动履行社会责任、做实暖心服务，通过常态化、公益化、品质化托管，切实解决职工后顾之忧、稳定企业用工队伍，实现党建有温度、企业有温情、职工有归属。
精准摸排靶向施策，
夯实暖心托管组织根基
清新区委“两新”工委把摸清职工需求作为暑期托管工作前提，依托新兴领域体系开展全覆盖走访摸排，全面掌握子女托管需求、年龄结构及看护难点，精准开展托管服务。统筹全区各镇、重点企业及社会组织资源，构建“区级普惠托、乡镇精细托、企业专属托、社会公益托”四位一体服务网络。万邦（清新）鞋业、广东先导稀材、清远市伽蓝洁具等企业党组织将托管纳入党建重点项目，不断完善场地、师资与保障；禾云镇新洲联谊助善会党支部面向农村留守儿童开设公益培训班，补齐农村托管短板，形成政企联动、城乡互补的工作格局。
广东先导稀材股份有限公司爱心托管班
禾云镇新洲联谊助善会开展公益暑期培训班
精品课程提质增效，
推动托管服务全面升级
全区新兴领域坚持“看护与育人并重、公益与提质同步”，推动托管从“基础看管型”向“素质成长型”升级。围绕安全防护开设法治科普、应急急救、防欺凌反诈等课程，围绕综合素质提升开设书法绘画、非遗手工、体能训练等课程。先导稀材打造AI科普、无人机实操等科创课堂，新洲联谊助善会构建“四维课程”并开展乡土研学。各新兴领域坚持公益普惠，全程免费提供托管服务并统一购买意外险，切实减轻职工家庭负担。
太平镇万邦（清新）鞋业有限公司爱心托管班
暖心服务赢得口碑，
凝聚企业发展强大合力
精准贴心的托管服务有效破解职工暑期育儿难题，获得广泛好评。万邦鞋业连续18年举办公益托管班，累计服务职工子女2500余人次，提供超长托管与营养午餐；伽蓝洁具连续13年开办专属暑期班，关爱异地团聚“小候鸟”；各级托管班精准服务不同年龄段孩子，让孩子们学有所获、快乐成长。职工普遍反映，托管解决了上班育儿矛盾，能够安心在岗工作。暖心举措有效增强职工归属感，稳定职工队伍，提升企业凝聚力，实现职工满意、企业增效、社会认可的多方共赢。
清远市伽蓝洁具有限公司职工子女暑假班
代际传承涵养新风，
激活长效发展内生动力
在党建引领下，全区新兴领域积极培育志愿服务文化，形成“受助—成长—反哺”的良性传承。万邦鞋业、新洲联谊助善会等选聘大学生、返乡青年及往届学员担任志愿者，昔日“小候鸟”成长为“小老师”，实现爱心接力。党员志愿者主动参与班级管理、安全巡查等工作，亮身份、作表率。志愿服务与代际传承充实了师资力量，涵养了向善向上的企业文化，激发职工干事热情，为企业高质量发展注入红色动能。
志愿者老师为学生开展针对性课业答疑
下一步，清新区将持续深化党建引领，健全常态化、规范化、长效化服务机制，拓宽托管覆盖面、丰富服务内涵，把子女托管与困难帮扶、权益保障、文化建设相结合，以高质量新兴领域党建赋能企业发展、服务职工群众，为全区经济社会高质量发展贡献新兴力量。
来源：清新区委社会工作部
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