针对粤北山区资源分散、村集体经济薄弱、基层治理精细化水平不足等短板,阳山县紧扣“百千万工程”基层治理要求,在省、市社会工作部门指导下,创新构建“两指三制”基层治理体系,以公信力、勤廉能两项指数为评价导向,以服务清单、治理积分、发展运营三项机制为实操抓手。经试点先行、全域推广,形成“组织一体、规划一图、产业一链、治理一网、众人一心”的“五个一”工作闭环,为全省党建引领村民小组治理、推进乡村善治提供可复制的阳山实践。
坚持组织一体,上下贯通聚合力,筑牢“两指三制”政治根基
以党建统领基层治理,贯通县、镇、村、组四级治理链条,构建上下联动、协同发力格局,夯实“两指三制”落地的组织基础。建立县委统筹、部门协同、乡镇主责、村组落实的四级联动机制,破除部门壁垒,推动政策、资源、力量下沉基层末梢,统一规范制度执行标准与工作流程。2026年9月,阳山县承办全省党建引领村民小组治理现场交流活动,系统梳理工作指标、业务流程与台账规范,对外展示推广“两指三制”阳山经验。
2026年9月8日,全省党建引领村民小组治理现场交流会在阳山县举办
建强村组骨干队伍,将公信力、勤廉能两项指数作为村组干部民主评议核心标尺,依托群众评议、红黄预警、限期整改机制规范干部履职。大崀镇松林村曾因水渠修缮民生承诺落实不到位,干部公信力亮起黄灯预警,村级专班迅速攻坚整改、按期兑现承诺,以群众评价倒逼履职质效提升。在建强干部队伍基础上,以党组织为核心整合多元治理力量,统筹村级自治组织、乡贤人才、志愿服务队伍,推动党员下沉网格亮岗履职,常态化开展环境整治、矛盾调解、便民服务。松林村组建220人的党员志愿服务队扎根一线,构建起党建引领、多方联动、共建共治的基层治理格局。
坚持规划一图,全域统筹定布局,夯实“两指三制”制度底盘
针对镇村发展不均衡、治理碎片化问题,阳山县实施全域统筹规划,以一张发展治理蓝图统筹镇村建设、民生服务、产业发展,保障“两指三制”长效运行。将“两指三制”嵌入“百千万工程”、乡村振兴重点工作,出台专项试点指引,明确工作标准、操作规范、推进时序和考核机制,让基层治理与产业发展有据可依。
实行“一镇一策、一村一案”差异化推进,结合各村治理基础、资源禀赋分类落地三项机制:治理薄弱村组依托服务清单制补齐民生短板,民风优良村组运用积分制激活群众自治,产业基础较好村组用好发展运营制壮大集体经济。太平镇沙陂村聚焦青年返乡创业优化治理举措,七拱镇隔坑村推动产业发展与基层治理深度融合。建立动态优化机制,依据“两指”测评、群众议事反馈调整服务清单、积分细则和项目布局,将“两指”考评结果与项目、资金投放挂钩,确保机制贴合村情、落地见效。
坚持产业一链,造血赋能强支撑,激活“两指三制”内生动力
依托发展运营制培育乡村产业、壮大集体经济,破解村级“无钱办事、无力服务”难题,打造“产业兴、治理优、群众富”良性循环。搭建镇级强镇兴村运营平台,盘活闲置土地、校舍、农房等集体资产,推行镇村抱团、联村发展模式,统筹项目运营与农产品产销,发展特色种养、民宿文旅业态,化解山区单村发展体量小、抗风险弱的短板。大崀镇松林村通过平台盘活旧校舍引进加工企业,打造“松林小筑”民宿集群和标准化种植基地,2025年村集体经济收入44.6万元,预计2026年突破60万元。
落实“四三二一”集体收益分配机制,明确公益反哺、滚动发展、村民分红、运营激励分配比例,优先保障人居环境提升、民生帮扶、积分物资采购,收支全程公开公示并纳入村组干部“两指”评议,确保发展红利惠及群众。规模化产业同步带动就近就业,松林村特色种植基地提供400余个岗位,推行“一地收四金”增收模式,带动农户年均增收约3万元,为“两指三制”长效运行筑牢经济根基。
阳山县大崀镇“松林小筑”民宿集群
阳山县太平镇沙陂村西洋菜种植基地
坚持治理一网,精细赋能提效能,畅通“两指三制”末梢体系
针对阳山村落分散、民情复杂、问题处置滞后等痛点,以网格化治理推动资源力量下沉最小治理单元,打通服务群众、矛盾化解“最后一公里”,保障“两指三制”落地。全域织密村级治理网格,配齐网格员与网格党员,建立分级处置机制,做到小事就地化解、难题联动攻坚。机制推行以来,试点村矛盾纠纷同比下降30%,有效实现矛盾不上交、问题就地解。
构建闭环便民服务体系,梳理16项村级高频便民事项,依托网格员常态化走访收集诉求,实行清单化、销号式管理。松林村依托清单服务模式建成综合性居家养老服务站,常态化开展特殊老人结对照料,获评全国示范性老年友好型社区。依托基层治理数字化平台归集网格治理、积分管理、干部履职、群众评价数据,为“两指”评议提供客观支撑,减少主观打分偏差,持续为基层减负,推动山区基层治理规范化、精细化、数字化。
阳山县大崀镇网格员下沉村小组开展政策宣传和民意收集
坚持众人一心,共建共享聚合力,升华“两指三制”治理实效
站稳群众主体立场,抓实服务清单制、深化治理积分制,拓宽群众参与渠道,推动群众从治理“旁观者”转变为共建共治共享参与者、受益者。通过板凳议事、入户座谈收集民情,动态优化村级服务清单,办好民生实事。松林村在美丽乡村建设中,经民主议事形成“四不补”共识,村民自发筹资89万元、投工投劳修缮便民桥梁,相关经验在全省推广。
全面落实治理积分制,细化7大类30余项积分奖惩规则,实行一户一积分存折、月度公示、积分兑换、评优激励,破解“干部干、群众看”困境。松林村庭院整洁率提升至90%,培育多名省、市级“美丽庭院”示范户;太平镇沙陂村把返乡创业、家乡宣传纳入积分项目,吸引外出青年返乡参与村级建设。严格执行“12345”党建议事协商模式,村级重大事项落实群众提事、理事、议事、办事、评事闭环管理,凝聚党员、乡贤、群众合力,让基层治理既有力度更有温度。
阳山县大崀镇松林村村民开展积分兑换
下一步,阳山县将持续深化“两指三制”改革,迭代完善“五个一”工作体系,针对性破解治理不均衡、基层实操能力不足、外出群众参与渠道不畅等问题,做强乡村产业、提升治理效能、增进民生福祉,稳步推进基层治理现代化,以高质量基层治理支撑县域高质量发展,持续输出可复制的阳山乡村治理经验。
来源:阳山县委社会工作部
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