突破行业技术瓶颈 许莉莉成清远第5位特级技师

9月8日，省人力资源和社会保障厅公布广东省2026年第一批首席技师、特级技师名单，广东远光电缆实业有限公司许莉莉获评特级技师，成为清远市第5位特级技师。

许莉莉扎根电线电缆生产一线，熟练掌握产品研发、工艺管控、质量攻关等核心业务，独立攻克多项高难度技术难题。先后获评清远市“企业荐才”（第六类高层次人才）、“清远市技能先锋”“清远市最美科技工作者”、清远市青年科技创新奖及中国线缆行业“巾帼奖”、广东线缆行业“十大名匠”等荣誉。

许莉莉。通讯员供图

许莉莉。通讯员供图

科研攻关方面，许莉莉累计获授权发明专利9件，其中8件实现产业化，有效帮助企业破解生产痛点、实现降本增效。她主持研发的“柔性矿物绝缘电缆”项目，优化陶瓷化防火材料与结构工艺，破解高层防火难题，主持的“太阳能用光伏电缆”项目，改进耐候工艺及双层共挤工艺，产品寿命达25年并获TÜV认证，获发明专利授权，成果转化为广东省名优产品。

针对耐热铝合金导电率与耐热性相互制约的工艺难题，许莉莉通过多次成分配比优化及时效工艺参数调整，将导电率提升至61.5%IACS，达到国际领先水平，打破行业技术瓶颈。该技术产出的产品中标南方电网1.5亿元订单，应用于粤港澳大湾区500千伏外环工程。

作为技能大师工作室带头人，许莉莉独立编写多部培训教材，采用理论讲课与现场实操教学法，并开展技能竞赛，累计组织培训560人次，指导培养多名初、中、高级工程师。主导制定企业标准7项，参与编撰国家职业标准2项、团体标准8项，为行业标准化建设作出积极贡献。

据悉，特级技师、首席技师是国家技能人才“新八级”制度的最高两个等级，代表企业一线技能人才的顶尖水平，获评人员是技术攻关、技艺传承、成果转化的高技能领军人才，可按规定享受对应待遇保障，优先纳入高技能领军人才认定范围。近年来，清远深入贯彻《人力资源社会保障部等8部门关于推动技能强企工作的指导意见》，落实广东省高技能领军人才培育计划，全面推行“新八级工”制度，深化产业工人队伍建设改革。清远人社部门在全市具备职业技能等级评价资质的龙头企业、大型企业中，积极推进特级技师评聘相关工作。

记者：张彩霞

编辑：洪会强

校对：王喜闯

编审：蔡硕

编委：樊沃夫